中国有句古话：
千人同心，
则得千人之力；
万人异心，
则无一人之用。
意思是说，
如果一千个人同心同德，
就可以发挥超过一千个人的力量，
如果一万个人离心离谱，
恐怕连一个人的力量也比不上。
这就是团队力量，
这就是团队精神。
Unity is strength.
一个成功的企业同样离不开优秀团队的通力合作，如果把企业比作一台高速运转的机器的话，那么团队就是上面的一颗颗螺丝钉，缺一不可。
一个团队体现就是三力：凝聚力，战斗力，号召力。凝聚力就是团队团结力量的核心，没有凝聚力就没有战斗力，没有战斗力就不会有号召力，没有这三力团队就没有核心力。凝聚力是一个团队的基础，只有凝聚力的团队才是有活力的团队，有战斗力的团队。
Unity is strength.
打造团队凝聚力五要素：
WINTER
@Vol.1
信任
信任是感情的基础，信任是团结的开始，信任是关系建立的核心，所以团队中，信任是一个团队能否知心知底的根本，打造信任的五大原则：1、不要欺骗 ；2、不要抱怨；3、不要生气；4、不能说大话；5、不要随便承诺。所以一个团队凝聚力的建立基本上都建立在为人上面！信任就是要把做人品质练就好！
@Vol.2
合作
合作就是力量，合作就是共同创造成果，合作的核心就是把不可能变成可能，把有限变成无限，发挥强大的合作力量！在中国有一句：一个人是一条龙，一群人是一群虫，分工容易合作难，今天的年代只有合作才能创造奇迹，合作才能发挥团队的潜力！合作就是让大家形成统一步调，统一力量，统一声音！
@Vol.3
沟通
产生的误解80%是沟通出现了问题，沟通的品质决定团队是否有力度，是否合作的愉快，团队在打造的过程中就是沟通的通畅性。企业团队中领导人一定是一个懂得高品质沟通的人，听得懂，和说得懂，是沟通中必备的能力，打造团队就是训练人员沟通能力！保证沟通很轻松，团队自然合作很顺利！
@Vol.4
忠诚
军队之所以有执行力，还有一个很重要的要素就是忠诚于党，忠诚于国家，决不做党的负债。企业团队中成员必须要求有忠诚度，忠诚就是对自己，对团队一种高风亮节，做一行爱一行，加入就是融入，有感情，有情义，在打造团队文化要训练忠诚文化，人生总得对自己忠诚，对团队忠诚！
@Vol.5
责任
一个人不在于年龄的大小，而在于责任的大小，企业团队中要训练团队对责任的认识，加入团队就要有团队荣誉感，真正对团队负起责任来，做一个团队中有担当，有承担能力，能够为团队贡献的人！